中商惠民吉林分公司多渠道招贤纳士

2015-01-22

随着中商惠民北京总公司加快战略进程,中商惠民吉林分公司也紧随脚步。加速开拓市场并且逐渐长期稳定的占有市场。为了保持高速发展的良好势头吉林分公司引进了大量高素质人才,以期在长春市场占有主导地位。
        从2014年10月开始,吉林分公司综合部通过58同城,赶集网等网上招聘方式和长春市人才市场招聘会等现场招聘形式汇集到了很多应聘者的求职资料。经过进一步筛选和各部门面试。我们最终录取了很多优秀人才。这势必将成为吉林分公司快速发展的有力保障。
         随后公司对新入职员工做了企业文化培训,企业制度培训,业务模块培训等相关培训。使新员工快速的了解了中商惠民的过去与以后的发展趋势。知道中商惠民的优势特点公司的文化制度。2天左右的培训取得了良好的效果。所有员工均通过了培训测试考试。并且对公司有了一个较为深入的认识和了解,对培养新员工对公司的忠诚度打下了坚实的基础。
        现阶段大批量的招聘工作已经结束。但是这绝不是永久性的终结。随着中商惠民吉林分公司持续不断的努力发展,以后会占领更多的市场 ,开拓更多的渠道也会需要更多的人才。届时吉林分公司综合部也会采取更多种类的招聘方式,尝试更多的招聘渠道。准备更新颖有效的培训内容来吸收高品质人才。